公司年会晚会节目策划书怎么写,年会节目表演,晚会节目策划

2019-11-25

各位筹备年会的HR行政大大们,应该已经解决了年会的地点和筹备工作的问题。按照正常的节奏,接下来要进入年会的“主菜”部分——内容策划了。在这个阶段,各位筹备者主要面临3个问题:节目预算不多员工没时间排练节目或积极性差。节目要够新意,同时还要体现主旋律,让老板满意……公司年会节目策划书怎么写?

1、其实创意是旧元素的新组合。

职场人士虽然不是日理万机,但真正能抽出来用于年会表演节目的排练时间非常少。而从0开始策划年会节目创意简单节目,不仅需要训练有素的才艺技能,也需要大量的头脑风暴,显然不具备性价比。想要快速策划最具创意年会节目,要靠99%的借鉴和1%的改编。

2、如果简易热门舞的公司年会活动方案不能满足你的胃口,就花些时间编排更有创意的舞蹈。

简单而廉价的道具,清晰的想法,使用人类视觉错觉,可以形成感叹号的效果。比如表演《小人舞》。就是几个人借助道具,表演小人进行跳舞。男生可以购买道具小天鹅服装,会更有趣。

3、该怎么办?其实年会上活跃气氛的最大担当者应该是单位里的各个BOSS。

邀请老板不光因为这样看起来很有趣,更重要的是,公司年会晚会活动策划金石传媒的一大目的无非是拉近员工与员工,员工与领导之间的情感距离,而这样的结果很大程度上是通过“错位感”实现的。体现在:让员工说说平时老板说的话——比如前面“大胆”的调侃式领奖感言;让老板做做员工平时做的事——比如老板通过诙谐的表演“取悦”员工。此时此刻,许多互联网大亨都清楚地意识到这一点,似乎保留了表现的形象,但在几分钟内,就迅速拉近了员工之间的心理距离。

        金石传媒拥有多年活动策划经验,资深策划执行团队,整合多方资源,加上自营工厂制作物料搭建舞台,策划执行搭建一条龙服务,没有中间商赚差价,是您的不二之选。选择金石传媒,您值得最好的!